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善于分享的人,至少不会过得无趣

发布时间:2017-6-27 11:09:42 来源:东莞越安教育网



最近和朋友聊天时,经常有人问我关于你为什么乐于去分享东西这个问题。这个问题很有价值,对于我来讲,也是头首次深入思索这个问题。

之前,总觉得分享就是理所应当的事情。

工作中,老板经常让我去分享某个项目执行这么好的原因、某个想法整理出来给团队做个分享、也有人邀请我去给更多有需求的朋友谈谈我的一些经验等等。我只要觉得自己能表达清楚的,也就欣然应允。

慢慢地,发现自己在从之前的独乐乐的状态,变成了一个喜欢激励别人和分享自己想法的人了。

再回到开头的话题,经我仔细斟酌一番,要弄明白为啥愿意去分享自己,首先得搞明白分享这件事,本身有哪些好处?

因为这件事情本身有了甜头之后,才会有动力让你持续去做。还做得那么开心。

那么分享到底对我们有哪些好处呢?

在我看来,善于分享的人,至少在以下五个方面都会有深入的思考和总结,可以帮助分享者建立完整的体系:


1.分享,推动自主思考和探索问题的本源

不管是给别人讲述一个观点,或者是某本书的核心内容,亦或是自己的思考等。

首先你要让别人从中能获益,就需要严谨的逻辑性和大量的可重复性的案例来支撑。而在这个过程中,就是不断探索和思考的过程。

学而不思则亡,如果我们整天只是照搬别人的理论,这样的话也毫无价值。

就拿有一次关于《如何做好案例分享》这个话题来说举例:

为了更专业的做好这个分享。我首先让自己做了一次思维导图,将我的想法以及过往的经验进行了分类和整理。完成了第一阶段。

然后,再在此基础上,进行整合和寻找相关的资料来佐证我的想法。同时,要把我想表达的内容整理成可以遵循和重复的方法路径,而不是口号或者空洞洞语言。

最后需要把这些内容,整理成幻灯,有条理性地呈现出来,辅助我的分享和演讲。这都是前期的大量准备工作。

除此之外,还需要将你的想法,用自己的语言表达和分享出来。

大多数人都是能想到但是说不出来。所以,用自己的语言表达也是需要大量的刻意练习,不断调试形成自己的风格。

你想要有一个充分的发挥和展示,前期的大量工作非常有价值。而这些事情让你主动的去探索和挖掘,最终帮助你形成自己的思路。

因此,分享的过程,其实就是不断思考和探索的过程。


2.分享,本身就是一次美好的奖赏

在分享的过程中,最快乐的事情就是自己的思想能帮助别人。或者最不济,也能引发别人的思考。

很多时候,分享是一次让大家了解你的机会。你的言语表达和逻辑思维,也就代表你这个人的很大一部分。

因此,一次好的分享,能给别人留下非常深刻的印象,这就像是一次奖赏的角逐,你的对手就是另一个你自己。

你只有更加努力的去完善和修改,精益求精。才能够有机会让自己的东西被人认可和接纳。

最难的事情,就是改变一个人的观念。反过来,最开心的事情,也莫过于有人告诉你说,谢谢你的分享,让我受益良多。我知道我接下来该如何做了!

所以,分享本身就是一次奖赏。被认同的感觉,就是自尊水平提高的过程。


3.分享,可以让你变得更加有逻辑性

大多数时候,你要是想让自己的内容有吸引力,除了做大量的铺成和衬托之外,必须具有严密的逻辑性。

而这里面的逻辑性,是靠你自己来掌舵的。

分享者应该是导游,而不是老师,导游的角色就是要吸引观众的注意力到你这里来。

而吸引力法则告诉我们,唯有富有逻辑性强的内容和事物,才能让人流连忘返。这也是为什么福尔摩斯的小说那么受欢迎的原因之一。

在这个过程中,为了更好地表达。我们需要去做大量的整理,最重要的就是如何让你的内容丝丝入扣,引人入胜。

我常常会用思维导图,和金字塔原理里面的方法。将主题拎出来,然后围绕主题展开想象,把我的逻辑按照导图的形式展现出来。

再用金字塔原理的思路,一步一步将其整理出来,结合我平时的大量阅读。形成富有逻辑的内容。

这里面推荐阅读《思维导图》《金字塔原理》这两本经典的书。


4.分享,促使自己不断地学习和输入

为了让自己的内容,不是翻来覆去就那么一点点。你就得进行大量的阅读和学习。

这也是我在《做内容产出前,先学会刻意练习》中提到的一个理念,要想大量的输出,必须有前期大量的输入才行。

唯有专业才能成就专业。

为了有大量的输入,我们有主动学习和被动学习的方法。

主动学习,则是通过以一个主题为主线,展开的大量的查阅、问询、思考、主题阅读等。

这里面的好处是,你是这次旅行的主导者。整个行程由你来安排。你将会获得非常聚焦和具体的内容。你所学习到的内容,是针对某一具体内容而展开的。

如,要学习如何做好演讲,你可能会去开大量的TED视频,总结经验;也会向你比较欣赏的朋友去取经;也可能去阅读《高效演讲》《演讲的力量》这样的有针对性的著作。而被动学习则不一样。

被动学习,主要指的是,我们通过大量涉猎,不同领域的内容,这个时候的主导者是作者,是别人。他们来带领你走向他们希望你看到的世界。你是被动的学习过程。

因为,你对这个世界有太多的未知的内容不了解,而他们更加了解,可以作为老师进行传道授业解惑。

比如,我们参加的樊登读书会,罗辑思维,混沌研习社,得到等。这些软件提供给我们的内容,是他们精心编辑出来,在他们看来很棒的,给到你。觉得你应该也会喜欢的内容。

被动学习,可能会没有方向性,但是他可以拓宽你的思维和见识。


5.分享,还需要你进行大量的总结与提炼

这一点是重中之重的内容。

唯有善于总结,愿意总结和提炼的人,才是一个非常好的分享者。

分享的内容,需要让大家能有所感悟和升华。而不是来听你讲述自己的故事,让别人了解你有多牛。这些,对于听众来讲,他们并不CARE。他们关心的是,你讲的内容跟我有什么关系,对我有什么帮助和收获?

因此,想要做好分享,必须牢牢地把握好这一点。

你分享的内容,必须有价值。有可遵循的方案和步骤。我们所谓的工具、可视化、流程步骤等就是这个意思。

所以,分享的过程,就是大量总结和提炼的过程。


- 写在最后 -

在这个信息爆炸的时代,我们每天都被大字标题吸引着眼球。我们更愿意去相信你所看到的,所听到的而不是自己思考总结的内容。

要想摆脱这样的困境,让自己变得有思想,有见解,独立,有影响力。你需要学会去分享。

而一个好的分享者,就是一个好的内容产出者。

分享的过程,就是自我完善和成长的过程。

你在不断内化的同时,也在加工和产出属于你的东西。

这就是分享的价值和意义所在。 

*作者/ Heven

*内容来源于“TalentGuide”微信公众号、界面新闻

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